КУРСЫ ЗАРПЛАТА И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В ГОМЕЛЕ
Учет кадров и нормативное регулирование заработной платы – это отдельное направление, с которым приходится сталкиваться современным бухгалтерам, кадровикам или другим специалистам в организации. Все чаще данная тематика становится интересной индивидуальным предпринимателям, которые сами занимаются оформлением трудовых отношений с сотрудниками. В их функционал входит прием на работу нового сотрудника, учет, расчет заработной платы и многие другие вопросы.
Образовательный курс зарплата и кадровое делопроизводство в Гомеле предназначен для практикующих специалистов и тех, кто только собирается начать свою карьеру в этой области. Изучая программу курса, слушатели вникают в тонкости Трудового кодекса, приказы и всю необходимую документацию, учатся составлять отчеты, производить учет заработной платы, решать спорные моменты.
За курс зарплата и кадровое делопроизводство в Школе современного бухгалтера «Азбука учета» отвечают профессионалы своего дела, специалисты не один год работающие в отрасли. С их помощью за непродолжительное время обучения слушатели получают структурированную систему знаний и выходят после курсов готовыми специалистами.
ПРОГРАММА КУРСА:
Тема 1. Документальное оформление операций по учету расчетов с персоналом по оплате труда.
- Разработка локально-нормативных актов по оплате труда.
- Положение об оплате труда и внутренний трудовой распорядок.
Тема 2. Начисление заработной платы.
- Формы оплаты труда.
- Норма рабочего времени.
- Расчет ЗП с учетом ЕТС и без нее.
- Компенсации. Премии. Надбавки.
- Соблюдение законодательства при включении заработной платы в затраты, учитываемые при налогообложении прибыли.
- Оплата по договорам подряда.
Тема 3. Пособие по временной нетрудоспособности.
- Начисление выплат по больничным листам.
- Расчет среднедневного заработка для исчисления пособия.
- Особенности оплаты больничных при переносе рабочего времени, переходе на неполное рабочее время, при простое, в период отпуска.
Тема 4. Отпуска.
- Начисление отпускных.
- Определение среднедневного заработка для исчисления отпускных.
- Компенсации за неиспользованный трудовой отпуск.
- Социальные отпуска.
Тема 5. Командировки.
- Гарантии и компенсации расходов при служебных командировках.
- Направление сотрудника в командировку.
- Служебные командировки в пределах Республики Беларусь.
- Служебные командировки за границу.
- Расчет и компенсация командировочных расходов.
Тема 6. Удержания из заработной платы и отчисления.
6.1. Подоходный налог.
- Объекты налогообложения подоходным налогом и определение налоговой базы при выплате доходов в денежной и натуральной форме.
- Порядок предоставления налоговых вычетов.
- Возврат (зачет), удержание налога при обнаружении ошибок в начислении ЗП, несвоевременном предоставлении документов для применения налоговых вычетов.
- Порядок исчисления, удержания и перечисления подоходного налога.
- Походный налог, удерживаемый с выплат сотрудникам-нерезидентам.
6.2. Страховые взносы в Фонд социальной защиты населения.
- Определение объекта для исчисления взносов в ФСЗН.
- Минимальные и максимальные размеры страховых взносов в ФСЗН.
- Перечень видов выплат, на которые не начисляются взносы.
- Порядок уплаты взносов в ФСЗН, освобождение от уплаты взносов.
Тема 7. Персонифицированный учет и работа с программами ДПУ и ЭЦП.
- Установка программного обеспечения на компьютер. Оформление и получение страхового свидетельства в ФСЗН новых работников. Заполнение и подача ПУ-1.
- Прием и увольнение новых работников. Оформление формы ПУ-2. Особенности заполнения ПУ-2 по работникам с договорами подряда и временными работниками.
- Заполнение годовой отчетности по форме ПУ-3 и пояснительной записки к ней. Особенности отражения социальных отпусков и больничных в ПУ-3.
- Передача отчетности через корпоративный портал фонда социальной защиты населения.
- Особенности заполнения отчета 4-фонд и отправка отчета в ФСЗН.
Тема 8. Кадровое делопроизводство.
8.1. Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов.
- Приказы по личному составу.
- Штатное расписание.
- Табель учета рабочего времени.
- Особенности кадрового делопроизводства для малых организаций и микроорганизаций.
- Производственный календарь.
8.2. Прием и увольнение работников.
- Порядок приема на работу: трудовой договор, контракт, договор подряда.
- Перевод на другую работу.
- Должностные инструкции.
- Прекращение трудового договора, контракта, договора подряда.
- Порядок увольнения работников по различным основаниям.
8.3. Порядок ведения трудовых книжек и личных дел работников.
- Трудовые книжки.
- Заполнение трудовых книжек.
- Получение и учет.
- Формирование и ведение личных дел.
- Подготовка документов к архивному хранению.
8.4. Воинский учет.