Зарплата и кадровое делопроизводство
стаж
Время
занятий
График
занятий
Продолжительность
обучения
Стоимость
обучения
Место
обучения
Утро
День
Вечер
По выходным
2-3 раза в неделю 70 академических часов

КУРСЫ ЗАРПЛАТА И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В ГОМЕЛЕ

Учет кадров и нормативное регулирование заработной платы – это отдельное направление, с которым приходится сталкиваться современным бухгалтерам, кадровикам или другим специалистам в организации. Все чаще данная тематика становится интересной индивидуальным предпринимателям, которые сами занимаются оформлением трудовых отношений с сотрудниками. В их функционал входит прием на работу нового сотрудника, учет, расчет заработной платы и многие другие вопросы.

Образовательный курс зарплата и кадровое делопроизводство в Гомеле предназначен для практикующих специалистов и тех, кто только собирается начать свою карьеру в этой области. Изучая программу курса, слушатели вникают в тонкости Трудового кодекса, приказы и всю необходимую документацию, учатся составлять отчеты, производить учет заработной платы, решать спорные моменты.

За курс зарплата и кадровое делопроизводство в Школе современного бухгалтера «Азбука учета» отвечают профессионалы своего дела, специалисты не один год работающие в отрасли. С их помощью за непродолжительное время обучения слушатели получают структурированную систему знаний и выходят после курсов готовыми специалистами.

ПРОГРАММА КУРСА:

Тема 1. Документальное оформление операций по учету расчетов с персоналом по оплате труда.

  • Разработка локально-нормативных актов по оплате труда.
  • Положение об оплате труда и внутренний трудовой распорядок.

Тема 2. Начисление заработной платы.

  • Формы оплаты труда.
  • Норма рабочего времени.
  • Расчет ЗП с учетом ЕТС и без нее.
  • Компенсации. Премии. Надбавки.
  • Соблюдение законодательства при включении заработной платы в затраты, учитываемые при налогообложении прибыли.
  • Оплата по договорам подряда.

Тема 3. Пособие по временной нетрудоспособности.

  • Начисление выплат по больничным листам.
  • Расчет среднедневного заработка для исчисления пособия.
  • Особенности оплаты больничных при переносе рабочего времени, переходе на неполное рабочее время, при простое, в период отпуска.

Тема 4. Отпуска.

  • Начисление отпускных.
  • Определение среднедневного заработка для исчисления отпускных.
  • Компенсации за неиспользованный трудовой отпуск.
  • Социальные отпуска.

Тема 5. Командировки.

  • Гарантии и компенсации расходов при служебных командировках.
  • Направление сотрудника в командировку.
  • Служебные командировки в пределах Республики Беларусь.
  • Служебные командировки за границу.
  • Расчет и компенсация командировочных расходов.

Тема 6. Удержания из заработной платы и отчисления.

6.1. Подоходный налог.

  • Объекты налогообложения подоходным налогом и определение налоговой базы при выплате доходов в денежной и натуральной форме.
  • Порядок предоставления налоговых вычетов.
  • Возврат (зачет), удержание налога при обнаружении ошибок в начислении ЗП, несвоевременном предоставлении документов для применения налоговых вычетов.
  • Порядок исчисления, удержания и перечисления подоходного налога.
  • Походный налог, удерживаемый с выплат сотрудникам-нерезидентам.

6.2. Страховые взносы в Фонд социальной защиты населения.

  • Определение объекта для исчисления взносов в ФСЗН.
  • Минимальные и максимальные размеры страховых взносов в ФСЗН.
  • Перечень видов выплат, на которые не начисляются взносы.
  • Порядок уплаты взносов в ФСЗН, освобождение от уплаты взносов.

Тема 7. Персонифицированный учет и работа с программами ДПУ и ЭЦП.

  • Установка программного обеспечения на компьютер. Оформление и получение страхового свидетельства в ФСЗН новых работников. Заполнение и подача ПУ-1.
  • Прием и увольнение новых работников. Оформление формы ПУ-2. Особенности заполнения ПУ-2 по работникам с договорами подряда и временными работниками.
  • Заполнение годовой отчетности по форме ПУ-3 и пояснительной записки к ней. Особенности отражения социальных отпусков и больничных в ПУ-3.
  • Передача отчетности через корпоративный портал фонда социальной защиты населения.
  • Особенности заполнения отчета 4-фонд и отправка отчета в ФСЗН.

Тема 8. Кадровое делопроизводство.

8.1. Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов.

  • Приказы по личному составу.
  • Штатное расписание.
  • Табель учета рабочего времени.
  • Особенности кадрового делопроизводства для малых организаций и микроорганизаций.
  • Производственный календарь.

8.2. Прием и увольнение работников.

  • Порядок приема на работу: трудовой договор, контракт, договор подряда.
  • Перевод на другую работу.
  • Должностные инструкции.
  • Прекращение трудового договора, контракта, договора подряда.
  • Порядок увольнения работников по различным основаниям.

8.3. Порядок ведения трудовых книжек и личных дел работников.

  • Трудовые книжки.
  • Заполнение трудовых книжек.
  • Получение и учет.
  • Формирование и ведение личных дел.
  • Подготовка документов к архивному хранению.

8.4. Воинский учет.

Ближайшие планируемые группы:

Время занятий Дни занятий Начало обучения Стоимость обучения Запись